Acogerse a la quiebra o Liquidación voluntaria implica que la empresa deje de funcionar y permite darle un cierre ordenado al negocio. “No es algo fácil de decidir, pero este procedimiento permite la rehabilitación financiera, volver a comenzar y así tener la posibilidad de reemprender”, explica Ricardo Ibáñez, abogado de defensadeudores.cl.
En 2021 fueron más de 1400 los procedimientos iniciados de Liquidación Voluntaria de empresa, también conocida como quiebra, de acuerdo con cifras de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.
¿Qué significa que una empresa se declare en quiebra?
Cuando una empresa se declara en quiebra significa que se encuentra en una situación de insolvencia, es decir, que con los ingresos disponibles ya no es capaz de pagar sus deudas. Esta alternativa está dirigida a empresas, de diferentes tamaños, y se trata de un procedimiento contemplado en la Ley 20.720 de Insolvencia y Reemprendimiento, también conocida como Ley de Quiebra.
¿Qué pasa con los trabajadores cuando una empresa quiebra?
Cuando una empresa quiebra y deja de operar significa que su situación financiera se volvió insostenible. En este caso se terminarán los contratos de todos los trabajadores. Así, el pago de finiquitos y de las indemnizaciones correspondientes, por ejemplo, por los años de servicio, serán consideradas deudas de la empresa y se buscarán pagar con el remate de los bienes de la compañía una vez que se concrete el procedimiento de quiebra.
Las deudas con los trabajadores tendrán prioridad por sobre otros compromisos impagos que registre la empresa en quiebra.
¿Cuál es el principal beneficio de declararse en quiebra?
La quiebra permite terminar con las deudas. Cuando una empresa se acoge a la quiebra los bienes del negocio son rematados para pagar las deudas impagas que tengan con sus diferentes acreedores. Aunque el monto de las deudas impagas sea superior al valor de los bienes rematados todas las obligaciones financieras que fueron incluidas en la solicitud de quiebra se considerarán saldadas si se concreta el procedimiento.
¿Cómo una empresa se declara en quiebra?
Una empresa se declara en quiebra a través de la asesoría de un abogado, quien deberá presentar la solicitud de Liquidación voluntaria o quiebra al tribunal correspondiente. Además, podrá explicar los pasos a seguir y analizar si realmente este procedimiento es la mejor opción para la empresa.
¿Qué se puede incluir en la Ley de quiebra?
En la Ley de Insolvencia y Reemprendimiento, también conocida como ley de quiebras, se pueden incluir deudas hipotecarias, laborales, créditos de consumo, de leasing, tarjetas y líneas de crédito y también deudas previsionales.
¿Qué debes saber al acogerte a la Ley de quiebra?
Hay que tener en cuenta que se debe entregar los bienes a un liquidador, quien es nombrado por la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento. Esta persona se hará cargo de administrar el patrimonio del negocio y una vez que se cuente con el dinero de los bienes rematados deberá distribuirlo entre los acreedores. Tiene prioridad finiquitar a los trabajadores de la organización.
¿Se exige contar con un determinado número de bienes para solicitar la quiebra?
Se cree erradamente que para liquidarse se debe poseer numerosos y costosos bienes para cubrir el total de la deuda. Pero lo que indica la normativa es que el deudor ponga a disposición todo su patrimonio, independiente del valor que pueda tener, por ejemplo, entre los bienes a entregar pueden considerarse muebles o electrodomésticos que tuviera en la empresa.
De todas formas, es fundamental tener en cuenta que se deben entregar todos los bienes pertenecientes al deudor y que conformen su patrimonio, ya que si se constata la ocultación de bienes se arriesga la comisión de delitos concursales y acciones revocatorias.
¿Quieres saber más sobre el procedimiento de Liquidación de una empresa?
Tomar la decisión de poner fin a un negocio es duro, lo más importante es seguir las recomendaciones de los especialistas para evitar llegar a una situación crítica.
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